9月13日下午13：30，管理学院在资料室召开学期工作部署会。会议由范莉莉副院长主持，管理学院全体教职工参与。会议围绕着近期学校相关规定的传达及学院日常事务的安排等进行。

首先，针对学校下发的“工会慰问规定”（修订稿）中的重要事项，范院长一一做了说明与解释，特别强调了“规定”第二条中的主要内容。其次，管理学院毕业论文准备工作已正式启动，目前学生已经按照专业素质测评，做了详细排名，各教研室根据自身需要，会同有关老师，组织好论文指导师生配对工作，原则是公平、公正、公开、协商一致。从下周开始，将陆续安排各位教师开授毕业论文撰写讲座，需要及早准备。同时，应届毕业生实习实践工作计划也已出台，第一阶段要确定学生自选实习单位还是服从学院分配，学生需要提前申请并获得审批。下一阶段根据学生的申请情况，学院进行总体安排。再次，学院这学期实行学生助理制度，按照相关流程要求，第一步由学生提出申请意向，相关教师根据学生申请情况，择优录取。试用期一个月，助理工作以一学期为周期。第二学期可以重新选定。又次，本周日全院新生大学英语分层考试监考已做了统一安排，学院已充分考虑到各位教师的排课情况，做出了妥善处理。如有特殊情况或临时紧急情况，应提前私下协调好或及时报备学院。最后，关于迎接本科评估的材料准备情况，已根据要求，编制了相关表格。请所有教师按照表格中提到的各类指标，在规定时间内提交材料。

会后，各教研室根据毕业班专业综合素质测评结果，安排论文指导师生配对，确定名单。各班主任教师分赴所在班级，组织开展换届选举班委，并宣讲学院关于学生助理申请的通知，及学生综合素质测评中的奖惩条例。

供稿人：梁子浪