10月22日到11月6日，管理学院先后举办了三次关于大学生人力资源管理知识技能的培训交流活动。活动主要由大区赛获奖选手汪姝佚、李昕宇和刘语诺三位同学为大家讲解经验。康丽副院长出席了此次培训活动，并对参赛同学寄予殷切希望。

为了增强参赛同学对比赛规则的理解、熟练掌握操作平台，汪姝佚同学详细讲解了人力资源智能仿真与竞赛对抗平台运营流程及规则，并对操作界面进行了详细的介绍。 

李昕宇同学以模拟竞赛活动需要注意的事项为主题为大家进行了第二次培训，同学们在实验实训大楼909实验室进行了实战模拟对抗，李昕宇给参赛同学的实际操作提出意见建议，并强调参赛选手务必要注意比赛控时。

第三次培训交流活动以线上为主的方式在腾讯会议举行，刘语诺同学结合参赛经验耐心解答了同学们训练中的疑惑与问题，并与参赛同学分享了往届参赛的经验。

通过三次培训交流活动，同学们对大学生人力资源管理知识技能挑战赛有了更加深刻的理解。相信经过同学们的辛勤练习，能够加强对人力资源管理内在运行规律的认识，提升其分析、解决人力资源管理实际问题的能力和人力资源管理角色意识、团队合作意识。期望同学们能在正式比赛时取得优异成绩，赛出风采，为管理学院争光，为特师争光！（陈雅露）