为进一步夯实产学研协同育人的基础，探索人力资源管理实践教学新思路，为建设中国特色社会主义现代化强国培育输送新时代经济管理人才，2024年10月13日，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第五赛区线下晋级赛在绍兴文理学院拉开帷幕。本次比赛聚集了来自江苏、浙江、上海、福建、安徽五省各大高校的76支队伍。管理学院选拔两支队伍参赛，围绕企业高级人才招聘、员工绩效反馈面谈等核心职业情景进行选题，在康丽老师、高宸陆老师及陆剑老师的悉心指导下，刻苦备战，最终在激烈的竞争中脱颖而出，分别荣获一等奖与二等奖的殊荣。

本次大学生人力资源管理综合能力竞赛是中国人力资源开发研究会主办的全国性大型赛事。赛事从2016年至今已成功举办八届，每年吸引全国包括本科、高职在内的500多所高校参加，覆盖全国高校的91.4%，参赛学生每年达2万多人次。赛事创新性地通过赛企合作，每年吸引几十家企业深入参与，打造就业直通车，成为学生与用人双选重要平台。竞赛环节，各支队伍围绕“HR职业实战”展开激烈竞争，充分展示了他们在HR领域的创新思维，选手们的不凡表现和奋力拼搏的精神为比赛增添了许多亮点。

竞赛有始终，学习无止境。本次综合竞赛不仅是对同学们人力资源理论知识掌握程度的一次深度检验，更是成功实现了“以赛促学”的初衷与目标。这一舞台，不仅是同学们展现自我风采的珍贵契机，更是将所学知识转化为实际行动、激发责任担当与不懈奋斗的源泉。展望未来，管理学院将以此次竞赛为契机，继续书写“以赛促教、以赛促学、以赛促练”的新篇章，激励学子们在知识的海洋中不断探索，勇往直前，共同开创更加辉煌的学习与实践新纪元！（文/陆剑、郭紫莹  图/张金意  编辑/陆剑  审核/邱淑永）