京宁联动，共育未来 | 南京特师-CCSC无障碍管理专业实习生座谈会圆满举行

2025年8月26日下午，以“深化校企合作，共育专业人才”为主题的南京特殊教育师范学院实习生座谈会在中国船级社质量认证公司（CCSC）北京总部举行。本次座谈会系统总结了实习阶段成果，并就校企协同育人与无障碍事业融合发展路径进行了深入研讨。CCSC党委书记、董事长田伟，人力资源部总经理徐晓鹏，无障碍中心总经理张毅，南京特殊教育师范学院无障碍管理学院副院长康丽出席会议，无障碍管理专业实习生郭紫莹、浦子谊、付思汝、尹乐榕、谷思澄参加了座谈会。

图1  座谈会现场

 会议伊始，CCSC业务中心代表孙军就实习生工作完成情况作专题汇报。他对同学们在实习期间展现出的专业基础、积极态度和团队协作能力予以高度评价。实习生加入为企业注入了新生活力，同学们的表现获得各部门一致好评。

 随后，实习生代表郭紫莹发言。她代表全体实习生感谢CCSC提供的宝贵实践平台和系统化指导，并分享了实习期间的专业成长与个人收获。她表示，通过参与真实项目运作，不仅深化了对专业理论知识的理解，促进理论与实践的结合，也进一步坚定了未来投身无障碍领域、贡献专业价值的信心与决心。

 紧接着，现场举行了赠章仪式。田伟董事长为每位实习生准备了一份特别的礼物——中国船级社质量认证公司的“龙之辉”徽章与公司徽章。徽章虽小，却承载着公司“传递信任、服务发展”的核心使命与品牌信誉，不仅代表了对同学们实习期间努力工作的认可，更象征着专业、诚信与责任，寄托着公司对同学们的深切期待。田董事长希望同学们成为CCSC企业文化与专业精神的“荣誉传承者”，成为无障碍事业的积极倡导者和实践者，持续追求卓越，为社会文明进步贡献专业力量。

 图2 “龙之辉 徽章”与公司徽章

 田伟董事长祝贺同学们顺利完成实习并取得显著进步，充分肯定大家将理论融入实践、积极参与无障碍环境建设的优异表现。田董事长强调，作为国内首批无障碍环境认证机构，CCSC始终积极履行社会责任，致力于推动社会包容与可持续发展。本次实习项目是公司推动职业教育前移、深化产教融合的重要实践。他鼓励同学们保持开放思维，主动跨越专业边界，广泛涉猎多领域知识，以适应不断变化的社会需求，实现持续成长。

 康丽副院长代表学院向CCSC致以诚挚谢意。她指出，学院在无障碍专业人才培养方面的探索，与CCSC在无障碍认证领域的权威实践，形成战略互补、协同共进的合作基础。她期待未来双方能在课程共建、人才共育、项目共研等领域进一步深化合作，共同拓宽专业人才的成长通道，为无障碍事业高质量发展筑牢人才根基。

 座谈交流环节，与会同学积极发言，结合各自实习岗位分享了在项目实践、技能提升和团队协作中的体会与心得。大家普遍认为，通过本次实习，不仅在理论联系实际方面取得进步，更系统掌握了从调研分析、问题诊断到报告撰写和效果评估的全流程工作方法。同学们将无障碍设计规范应用于城市空间评估实践，提升了解决实际问题的能力，也深刻认识到无障碍环境建设对于促进社会公平、实现全员共享发展成果的重要作用，进一步增强了社会责任意识、专业认同感，明确了职业发展方向。  

 会议最后，康丽副院长与田伟董事长就后续校企合作方向及学生发展路径进行深入交流。双方一致表示，将继续深化合作机制，整合优势资源，在人才培养、科研攻关与社会服务等多个维度构建长期、稳定、深入的战略合作伙伴关系，共同为推动我国无障碍事业高质量发展和社会文明进步注入新动力。

图3 总部合影                                   图4 云南分公司合影

文字：郭紫莹 谷思澄 尹乐榕  

图片：CCSC

编辑：安云浩

审核：康丽CCSC